خانه/ماژولها/واحد تولید و عملیات/نگهداری و تعمیرات تجهیزات
تخصیص خودکار تکنسین تعمیرات بر اساس مهارت و در دسترس بودن
کار به تکنسینی میرسد که هم مهارتش را دارد و هم آزاد است.
ویدیوی آموزش این ماژول
گامبهگام نشان میدهیم این وظیفه امروز چطور انجام میشود، کجای کار میلنگد و چطور به سازوکار سیستممحور، الکترونیکی و اتوماتیک تبدیل میشود.
تخصیص خودکار تکنسین تعمیرات بر اساس مهارت و در دسترس بودن
ویدیوی آموزشی این ماژول بهزودی منتشر میشود
در این ویدیو چه میبینید
- ۱وضعیت دستی امروز و هزینهای که دارد
- ۲دستورکار تعمیر یا PM آمادهی تخصیص
- ۳تشخیص مهارت موردنیاز از نوع کار
- ۴بررسی شیفت، مرخصی و بار کاری نفرات
- ۵پیشنهاد و تخصیص تکنسین
- ۶پذیرش کار در کارتابل تکنسین
- ۷ارجاع به پیمانکار در نبود مهارت داخلی
- ۸گزارش بار کاری و تعادل تیم
- ۹خروجیها، گزارشها و زیرساخت لازم
امروز چطور انجام میشود
کارها را سرپرست شفاهی تقسیم میکند؛ یک نفر همیشه پرکار است و مهارتهای خاص در دسترس نیست.
جریان کاری پیشنهادی
همان کار دستی، مرحلهبهمرحله به سه سازوکار تبدیل شده است. خطچینها مسیر استثنا و بازگشت برای اصلاح را نشان میدهند.
برای جابهجایی، نمودار را بکشید. روی نمایشگر کوچک جریان بهصورت عمودی نمایش داده میشود.
خروجیها و گزارشها
- ماتریس مهارت تکنسینها
- بار کاری متعادل بین نفرات
- گزارش کارهای معطل به دلیل نبود مهارت
زیرساخت لازم
- ثبت مهارت و گواهینامهی هر تکنسین
- تقویم شیفت و مرخصی تیم نگهداری
هیچکدام از این موارد به خرید اکانت نرمافزار خارجی وابسته نیست؛ روی زیرساخت داخلی سازمان اجرا میشود.
سیستممحور
کار در یک سامانهی واحد با فرم، شناسه و مالک مشخص ثبت میشود.
الکترونیکی
گردش، تأیید، امضا و اطلاعرسانی بدون کاغذ انجام میشود.
اتوماتیک
سامانه خودش تشخیص میدهد، محاسبه میکند و اقدام را انجام میدهد.