اتوماسیون خودت رو بسازبدون نرم‌افزار خارجی، روی زیرساخت خودِ سازمانشروع کنید

خانه/ماژول‌ها/واحد منابع انسانی/جذب و استخدام

وظیفه‌ی ۴ از ۱۰

هماهنگی خودکار زمان مصاحبه با تقویم کاری مدیران فنی و ارسال لینک مصاحبه آنلاین

زمان مصاحبه از تقویم واقعی مصاحبه‌کننده‌ها انتخاب می‌شود، نه با چند دور تماس.

ویدیوی آموزش این ماژول

گام‌به‌گام نشان می‌دهیم این وظیفه امروز چطور انجام می‌شود، کجای کار می‌لنگد و چطور به سازوکار سیستم‌محور، الکترونیکی و اتوماتیک تبدیل می‌شود.

هماهنگی خودکار زمان مصاحبه با تقویم کاری مدیران فنی و ارسال لینک مصاحبه آنلاین

ویدیوی آموزشی این ماژول به‌زودی منتشر می‌شود

در این ویدیو چه می‌بینید

  1. ۱وضعیت دستی امروز و هزینه‌ای که دارد
  2. ۲فهرست کوتاه متقاضیان
  3. ۳استخراج بازه‌های آزاد مصاحبه‌کنندگان
  4. ۴ارائه‌ی گزینه‌های زمانی به کارجو
  5. ۵ثبت زمان انتخابی در تقویم همه
  6. ۶تولید لینک جلسه یا ارسال آدرس
  7. ۷جابه‌جایی زمان در صورت تداخل
  8. ۸یادآوری به کارجو و مصاحبه‌کنندگان
  9. ۹خروجی‌ها، گزارش‌ها و زیرساخت لازم

امروز چطور انجام می‌شود

هماهنگی زمان با چند تماس و پیام انجام می‌شود؛ جلسات تداخل پیدا می‌کنند یا فراموش می‌شوند.

جریان کاری پیشنهادی

همان کار دستی، مرحله‌به‌مرحله به سه سازوکار تبدیل شده است. خط‌چین‌ها مسیر استثنا و بازگشت برای اصلاح را نشان می‌دهند.

۱ گام سیستمی۱ گام الکترونیکی۵ گام اتوماتیک
سیستم‌محورالکترونیکیاتوماتیک

برای جابه‌جایی، نمودار را بکشید. روی نمایشگر کوچک جریان به‌صورت عمودی نمایش داده می‌شود.

خروجی‌ها و گزارش‌ها

  • زمان‌بندی مصاحبه‌ها بدون تداخل
  • لینک جلسه‌ی آنلاین یا آدرس حضوری
  • گزارش زمان انتظار تا مصاحبه

زیرساخت لازم

  • تقویم کاری مصاحبه‌کنندگان
  • بستر جلسه‌ی آنلاین سازمان

هیچ‌کدام از این موارد به خرید اکانت نرم‌افزار خارجی وابسته نیست؛ روی زیرساخت داخلی سازمان اجرا می‌شود.

سیستم‌محور

کار در یک سامانه‌ی واحد با فرم، شناسه و مالک مشخص ثبت می‌شود.

الکترونیکی

گردش، تأیید، امضا و اطلاع‌رسانی بدون کاغذ انجام می‌شود.

اتوماتیک

سامانه خودش تشخیص می‌دهد، محاسبه می‌کند و اقدام را انجام می‌دهد.