اتوماسیون خودت رو بسازبدون نرم‌افزار خارجی، روی زیرساخت خودِ سازمانشروع کنید

خانه/ماژول‌ها/واحد منابع انسانی/امور اداری و رفاهی

وظیفه‌ی ۸ از ۱۰

ثبت الکترونیک اطلاعات شناسنامه‌ای، تحصیلی و آدرس در پرونده پرسنلی الکترونیک

پرونده‌ی پرسنلی از زونکن به سامانه منتقل و توسط خود کارمند به‌روز نگه داشته می‌شود.

ویدیوی آموزش این ماژول

گام‌به‌گام نشان می‌دهیم این وظیفه امروز چطور انجام می‌شود، کجای کار می‌لنگد و چطور به سازوکار سیستم‌محور، الکترونیکی و اتوماتیک تبدیل می‌شود.

ثبت الکترونیک اطلاعات شناسنامه‌ای، تحصیلی و آدرس در پرونده پرسنلی الکترونیک

ویدیوی آموزشی این ماژول به‌زودی منتشر می‌شود

در این ویدیو چه می‌بینید

  1. ۱وضعیت دستی امروز و هزینه‌ای که دارد
  2. ۲تشکیل پرونده هنگام استخدام
  3. ۳تکمیل و به‌روزرسانی توسط کارمند
  4. ۴راستی‌آزمایی مدارک تحصیلی و هویتی
  5. ۵کنترل خودکار کامل‌بودن پرونده
  6. ۶یادآوری دوره‌ای به‌روزرسانی اطلاعات
  7. ۷کنترل دسترسی بر اساس سطح محرمانگی
  8. ۸گزارش پرونده‌های ناقص به مدیریت
  9. ۹خروجی‌ها، گزارش‌ها و زیرساخت لازم

امروز چطور انجام می‌شود

پرونده‌ها کاغذی‌اند؛ آدرس و شماره تماس کهنه است و در مواقع اضطراری دسترسی وجود ندارد.

جریان کاری پیشنهادی

همان کار دستی، مرحله‌به‌مرحله به سه سازوکار تبدیل شده است. خط‌چین‌ها مسیر استثنا و بازگشت برای اصلاح را نشان می‌دهند.

۳ گام سیستمی۲ گام الکترونیکی۲ گام اتوماتیک
سیستم‌محورالکترونیکیاتوماتیک

برای جابه‌جایی، نمودار را بکشید. روی نمایشگر کوچک جریان به‌صورت عمودی نمایش داده می‌شود.

خروجی‌ها و گزارش‌ها

  • پرونده‌ی پرسنلی الکترونیکی کامل
  • اطلاعات تماس اضطراری به‌روز
  • گزارش پرونده‌های ناقص

زیرساخت لازم

  • پرتال کارکنان با امکان ویرایش اطلاعات
  • کنترل دسترسی و محرمانگی اطلاعات

هیچ‌کدام از این موارد به خرید اکانت نرم‌افزار خارجی وابسته نیست؛ روی زیرساخت داخلی سازمان اجرا می‌شود.

سیستم‌محور

کار در یک سامانه‌ی واحد با فرم، شناسه و مالک مشخص ثبت می‌شود.

الکترونیکی

گردش، تأیید، امضا و اطلاع‌رسانی بدون کاغذ انجام می‌شود.

اتوماتیک

سامانه خودش تشخیص می‌دهد، محاسبه می‌کند و اقدام را انجام می‌دهد.